PUBLICS VISÉS ET MODALITÉS D’ADMISSION

• Public visé : les titulaires de la carte professionnelle, les personnes qui assurent la direction d’un établissement, d’une succursale, d’une agence ou d’un bureau, les personnes, salariées ou non, habilitées par le titulaire de la carte professionnelle à négocier, s’entremettre ou s’engager pour le compte de ce dernier, ou les salariés d’une agence ou d’une société liée à l’immobilier occupant d’autres fonctions dans l’entreprise.
• Conditions préalables d’accès : aucune

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

A l’issue de cette formation, chaque participant sera capable de :

• Répondre aux exigences de la loi ALUR et du décret du 18 février 2016 concernant l’obligation de formation des professionnels de l’immobilier.
• Justifier des compétences indispensables permettant le renouvellement de la carte professionnelle.

MODALITÉS D’EXAMEN

• 1 QCM de fin de formation permettra d’attester de l’acquisition des connaissances.

• Seuil de validation : 50% de bonnes réponses

• Le code de déontologie
• La discrimination, c’est quoi ?
• La discrimination dans le logement, quelle réalité ?
• Comment prouver la discrimination au logement ?
• Comment vendre ou louer sans discriminer ?
• A qui s’adresser en cas de discrimination ?
• Les sanctions
• Huit points-clés pour louer ou vendre sans discriminer
• Conclusion : les 20 critères de discrimination interdits par la loi
• Pratiques et arguments